Tudo que escapa aos nossos planos e expectativas pode ser considerado uma tragédia. O que não quer dizer que não seja algo importante para o nosso…
Paixão pelo que se faz é listada como uma das competências mais elevadas na identificação de uma pessoa considerada influente. Gostar profundamente do que está fazendo e, deste modo, procurar evoluir cada vez mais para ser melhor é…
É aproximadamente aos seis anos de idade surgem as condições para iniciar a ajuda mútua no desenvolvimento humano. Neste momento há um salto nas…
A comunicação tem uma importante função: nos aproximar uns dos outros. Há muita dificuldade na compreensão das pessoas entre si. Porque…
Além destes elementos exercer a autoridade também faz parte de uma liderança inspiradora e aqui você vai poder perceber uma série…
Dialogar repetidamente sobre a direção a ser alcançada com as pessoas as quais quer manter um grau de influência, seja seu time…
Qual a sua conexão com o sucesso? Tê-lo como fim em si mesmo ou ter uma responsabilidade maior com a trajetória, com a curiosidade que te leva a aprender…
Recentemente, atuei ajudando 7 times a evoluírem em seu propósito e a aproveitarem melhor seu protagonismo. Eles definiram protagonismo como “reclamar menos e dar mais sugestões de como mudar o que pode ser melhorado”. A entrega destes times superou em 20% a meta.
Você pode construir novos caminhos, ter novas ações e realizar coisas espetaculares indo além, fazendo o que outros não fizeram, mas precisa ser curioso para isto.
Qualquer pessoa com mais de 40 anos deve se lembrar como o acesso à informação era difícil na sua infância ou juventude.
